КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Мы не просто занимаемся рекрутингом и кадровым консалтингом, мы любим это дело.

Мы находим нужных людей для бизнеса. Беремся за самые трудные задачи.

Ценность людей, которых мы находим, всегда выше их цены.

Высококвалифицированный персонал - залог успеха Вашего бизнеса.

О НАС

О Нас

Специалисты кадрового агентства «ЮнитиБалт» (Санкт-Петербург, Калининград) точно знают, что самое важное в компании - это персонал, найти который порой не так просто.

Только персонал помогает компании набрать обороты и добиться действительно значимого успеха. И мы хотим вам в этом помочь. Наша цель – поиск и подбор профессиональных кадров, которые помогут расти и развиваться вашей компании. Доверяя нам, у вас появляется свободное время для решения других важных задач.

Кадровый центр «ЮнитиБалт» поможет укомплектовать штат и смотивировать ваших сотрудников на достижение высоких результатов. Также мы готовы взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство.

У нас партнерские отношения с клиентами, основанные на доверии. Именно благодаря доверию наших клиентов мы достигаем полного взаимопонимания. 

НАША МИССИЯ

Наша миссия

 - Мы делаем доступными услуги кадрового консалтинга самого высокого качества малому и среднему бизнесу.

- Даем возможность лучшим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Секрет успеха нашей компании – это наши сотрудники, всегда готовые прийти на помощь клиентам.

Наши цели с клиентами совпадают – мы хотим сделать их бизнес лучше.

- Мы выстраиваем стратегическое партнерство, поэтому предлагаем весь комплекс услуг от А до Я.

Каждая победа нашего заказчика – это стимул для нас развиваться и двигаться дальше.

НАШИ УСЛУГИ

Наши услуги

 С 2004 года мы выполняем услуги:

- Подбор и оценка персонала, в том числе домашнего персонала.

- Кадровое делопроизводство.

- Консультирование по любым кадровым вопросам.

- Решение вопросов управления персоналом.

- Обучение инструментам коучинга и персональные коуч-сессии.

- Помощь в поиске работы в Калининграде и Санкт-Петербурге. 

Благодаря десятилетнему опыту у нас появились свои разработки, которые всегда дают результаты, но мы продолжаем искать индивидуальные решения для каждого клиента.

Мы гарантируем максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость и качество выполнения заказов, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.

Мы несем ответственность за нашу работу и ее результат.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ
27.08.2016

- Продажи  B2B и B2C в сфере строительства (ведение переговоров с потенциальными заказчиками на новостройках и коттеджном строительстве).

- Работа с заказчиками по составлению сметы и  коммерческого предложения.

 

27.08.2016

Выполнение электромонтажных работ на частных объектах в г. Санкт-Петербург и ближайшем пригороде.

 

 

27.08.2016

- Выполнение работ по укладке плитки, сантехнические и электромонтажные работы с выездом на объекты в г. Санкт-Петербург и пригороде.

26.08.2016

- Выполнение работ по укладке плитки с выездом на объекты (СПб и ближайший пригород).

- Составление сметы работ.

23.08.2016

- Проведение сварочных работ металлоконструкций, газоходов на полуавтоматах на производстве по изготовлению металлоконструкций и ремонту технологического оборудования (вахта).

22.08.2016

- Выполнение сантехнических работ с выездом на объекты (СПБ и ближайшие пригороды).

- Составление сметы работ.

18.08.2016

- Работа по сборке металлоконструкций любого уровня сложности (балки, колонны, газоходы, площадки) на производстве по изготовлению металлоконструкций и ремонту технологического оборудования (вахта, Карелия).

НОВОСТИ КОМПАНИИ

 Ищу

домработницу

Несколько советов тем, кто решил самостоятельно найти домработницу (помощницу по хозяйству)

«Ищу домработницу» — многие из нас приходили к этому решению, отчаявшись справиться с домашними обязанностями самостоятельно.

Казалось бы, в наш век развития интернет-технологий найти помощницу по хозяйству минутное дело. Забросил в сети объявление и все. Все?
Увы. Звонки, звонки. Сплошные звонки. В удобное/не удобное время, по делу, а иногда любопытства ради, от подходящих/неподходящих для этой работы людей (на наш взгляд, конечно).

Назначаем встречи. Но все не то. Осознаешь, что время потрачено, через твой дом прошла

толпа чужих людей, а результата нет.

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Что делать, если в компании задерживают выплату зарплаты.

Если работодатель в кризис не выплачивает заработную плату, то его финансовые потери теперь от этого только увеличатся. Если организация прекращает выплачивать зарплату или задерживает ее выплату, работники большей частью все равно продолжают выходить на работу, надеясь на то, что, когда все стабилизируется, они получат все причитающиеся им деньги. Тем не менее трудовое законодательство предусматривает возможность того, что работник может приостановить работу, если заработная платабыла ему задержана более чем на 15 дней, но об этом необходимо письменно уведомить работодателя.

Почему невыгодно болеть с трудовым стажем меньше 8 лет.

В Госдуме на рассмотрении находится проект внесения изменений в 255–ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Проще говоря, законопроект об оплате больничных. Суть депутатских поправок в том, чтобы выплачивать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка лишь при наличии у работника страхового стажа 15 лет и более.