КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Мы не просто занимаемся рекрутингом и кадровым консалтингом, мы любим это дело.

Мы находим нужных людей для бизнеса. Беремся за самые трудные задачи.

Ценность людей, которых мы находим, всегда выше их цены.

Высококвалифицированный персонал - залог успеха Вашего бизнеса.

О Нас

Специалисты кадрового агентства «ЮнитиБалт» (Санкт-Петербург, Калининград) точно знают, что самое важное в компании - это персонал, найти который порой не так просто.

Только квалифицированный замотивированный персонал помогает компании расти и развиваться, и соответственно добиваться действительно значимого успеха. Наша цель – поиск и подбор профессиональных кадров. Доверяя нам подбор персонала, Вы освобождаете  время для решения важных производственных задач.

Кадровый центр «ЮнитиБалт» поможет укомплектовать штат сотрудниками, нацеленными на достижение высоких результатов. Также мы готовы взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство.

У нас партнерские отношения с клиентами, основанные на доверии. Именно благодаря доверию наших клиентов мы достигаем полного взаимопонимания. 

Наша миссия

 - Сделать доступными услуги подбора персонала, кадрового учета, консалтинга  и кадрового аудита самого высокого качества малому и среднему бизнесу.

- Дать возможность достойным компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Секрет успеха нашей компании – это наши сотрудники, всегда готовые прийти на помощь клиентам.

Наши цели с клиентами совпадают – мы хотим сделать их бизнес лучше.

- Мы выстраиваем стратегическое партнерство, поэтому предлагаем весь комплекс услуг от А до Я.

Каждая победа нашего заказчика – это стимул для нас развиваться и двигаться дальше.

Наши услуги

 С 2004 года мы выполняем услуги:

- Подбор и оценка персонала, в том числе домашнего персонала.

- Кадровый учет.

- Консультирование по кадровым вопросам любого уровня сложности Работодателей и Работников.

- Представление интересов  Работодателя/Работника при возникновении конфликтных ситуаций в трудовых отношениях.

Благодаря десятилетнему опыту у нас появились свои наработки, которые всегда дают результаты, но мы продолжаем искать индивидуальные решения для каждого клиента.

Мы гарантируем максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость и качество выполнения заказов, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.

Мы с достоинством несем ответственность за нашу работу и ее результат.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ
30.11.2021

- Консультирование покупателей по ассортименту магазина (посуда, украшения для дома и др.).

- Продажа товаров для дома.

- Проведение денежных расчетов с покупателями (касса).

- Поддержание чистоты на рабочем месте.

30.11.2021

- Презентация и консультация клиентов по товару: ортопедическая регулируемая мебель (https://ergode.ru).

-  Предпродажная подготовка товара.

- Проведение расчетов с покупателями (работа с кассой).

-  Работа с логистическими компаниями. Организация отгрузки товара. Оформление первичной документрации, ведение отчетной документации по продажам.

- Работа на маркетплейсе (платформа AliExpress).

- Размещение объявлений (Авито, Юла, ВКонтакте).

- Ведение аккаунта в Инстаграм (консультации по товару, ведение перписки, обратная связь).

29.11.2021

- Прием входящих заказов на доставку.
- Организация работы кухни по заказу.

- Упаковка заказа, проведение денежных расчетов и передача заказа покупателю.

- Поддержание чистоты рабочего места с целью облюдения стандартов компании и санитарных норм.

28.11.2021
- Присмотр за двумя девочками 6-ти и 11-ти лет.
- Забрать из детского сада, погулять.
- Накормить.
- Проверить выполнение домашнего задания.
27.11.2021

- Консультирование покупателей по ассортименту магазина (товары для дома).

- Продажа товаров для дома.

- Проведение денежных расчетов с покупателями (касса).

НОВОСТИ

Кому и зачем нужен кадровый аудит?


Начнем с самого главного. Согласно федеральному закону от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" – статья 19 пункт 1, экономический субъект обязан организовать и осуществлять внутренний контроль совершаемых фактов хозяйственной жизни. То есть проведение внутреннего аудита по всем видам действий внутри компании является обязанностью работодателя, а то, что действий в области персонала и оформления документов в любой компании достаточно много, понятно всем. Естественно, эти действия являются основной для осуществления бухгалтерских операций по учету, оплате труда персонала, предоставления компенсаций и гарантий и т.д., что тоже понятно всем.