КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

Мы не просто занимаемся рекрутингом и кадровым консалтингом, мы любим это дело.

Мы находим нужных людей для бизнеса. Беремся за самые трудные задачи.

Ценность людей, которых мы находим, всегда выше их цены.

Высококвалифицированный персонал - залог успеха Вашего бизнеса.

О НАС

О Нас

Специалисты кадрового агентства «ЮнитиБалт» (Санкт-Петербург, Калининград) точно знают, что самое важное в компании - это персонал, найти который порой не так просто.

Только персонал помогает компании набрать обороты и добиться действительно значимого успеха. И мы хотим вам в этом помочь. Наша цель – поиск и подбор профессиональных кадров, которые помогут расти и развиваться вашей компании. Доверяя нам, у вас появляется свободное время для решения других важных задач.

Кадровый центр «ЮнитиБалт» поможет укомплектовать штат и смотивировать ваших сотрудников на достижение высоких результатов. Также мы готовы взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство.

У нас партнерские отношения с клиентами, основанные на доверии. Именно благодаря доверию наших клиентов мы достигаем полного взаимопонимания. 

НАША МИССИЯ

Наша миссия

 - Мы делаем доступными услуги кадрового консалтинга самого высокого качества малому и среднему бизнесу.

- Даем возможность лучшим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.

Секрет успеха нашей компании – это наши сотрудники, всегда готовые прийти на помощь клиентам.

Наши цели с клиентами совпадают – мы хотим сделать их бизнес лучше.

- Мы выстраиваем стратегическое партнерство, поэтому предлагаем весь комплекс услуг от А до Я.

Каждая победа нашего заказчика – это стимул для нас развиваться и двигаться дальше.

НАШИ УСЛУГИ

Наши услуги

 С 2004 года мы выполняем услуги:

- Подбор и оценка персонала, в том числе домашнего персонала.

- Кадровое делопроизводство

- Консультирование по любым кадровым вопросам.

- Решение вопросов управления персоналом.

- Обучение инструментам коучинга и персональные коуч-сессии.

- Помощь в поиске работы в Санкт-Петербурге и Калининграде

Благодаря десятилетнему опыту у нас появились свои разработки, которые всегда дают результаты, но мы продолжаем искать индивидуальные решения для каждого клиента.

Мы гарантируем максимальное удобство для наших клиентов, высокую скорость и качество выполнения заказов, неукоснительное соблюдение норм деловой этики.

Мы несем ответственность за нашу работу и ее результат.

НОВЫЕ ВАКАНСИИ
24.06.2017

- Работа с действующей базой клиентов (органы гос.власти, гос.учреждения, банки, юр.лица).

- Развитие клиентской базы по продукции и оборудованию для сканирования, переплета,  хранения документации.

- Переговоры и встречи с клиентами. Проведение презентаций.

24.06.2017

- Продажа одноразовых медицинских изделий (простыни, салфетки, шапочки, бахилы, перчатки, шприцы).

- Работа с базой клиентов (поддержание, развитие, расширение), в т.ч. холодные звонки. 
- Оформление счетов, договоров, контроль исполнения заказов. 

24.06.2017

- Перевозка пассажиров по заказам на автомобиле компании (такси).

- Уборка салона автомобиля. Заправка автомобиля топливом.

24.06.2017

Выполнение работ по демонтажу/монтажу при ремонте корпуса нефтеналивного танкера (Уфа, вахта)

24.06.2017

- Прием входящих звонков. Совершение исходящих звонков.

- Проведение сделок. Консультирование в офисе компании.

24.06.2017
- Договорная работа: разработка проектов договоров; проверка их соответствия законодательству.
- Претензионная работа: обеспечение учета поступающих претензий,  их рассмотрение; подготовка ответов и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении; осуществление подготовки исходящих претензий, их направление и контроль их удовлетворения.
24.06.2017

Требуется в компанию, предоставляющую услуги по разработке программного обеспечения, аудиту и автоматизации на базе продуктов фирмы 1С.

НОВОСТИ КОМПАНИИ
 Ищу домработницу

Несколько советов тем, кто решил самостоятельно найти домработницу (помощницу по хозяйству)

«Ищу домработницу» — многие из нас приходили к этому решению, отчаявшись справиться с домашними обязанностями самостоятельно.

Казалось бы, в наш век развития интернет-технологий найти помощницу по хозяйству минутное дело. Забросил в сети объявление и все. Все?
Увы. Звонки, звонки. Сплошные звонки. В удобное/не удобное время, по делу, а иногда любопытства ради, от подходящих/неподходящих для этой работы людей (на наш взгляд, конечно).

Назначаем встречи. Но все не то. Осознаешь, что время потрачено, через твой дом прошла

толпа чужих людей, а результата нет.

 

 

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

 

Сколько оттенков серого обрели выплаты зарплат в России в нынешний кризис

По данным Superjob.ru, в 2008 году на работу с серой или черной зарплатой соглашались 59% петербуржцев, в 2015–м — 1%. "Динамика этой готовности является отражением состояния экономики. Одна из причин снижения требований соискателей к политике зарплат — кризис на рынке труда, — поясняет представитель job–портала Влад Гладенков. — При массовых сокращениях, значительном падении спроса на персонал и снижении дохода работники становятся менее требовательны и готовы работать даже на не приемлемых ранее условиях".

"Сфера недвижимости, ресторанный и гостиничный бизнес, клининг, торговля, строительство даже в докризисные времена работали с серыми и черными схемами оплаты труда, — напоминает учредитель HR–агентства "ЮнитиБалт" Ирина Торопова. — Поэтому в настоящее время соотношение предприятий, работающих по белым схемам, к предприятиям с серыми и черными схемами примерно 50 на 50".